Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği'ne Göre Görev Tanımları ve Alanları
MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından, üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün Üniversite öğretim elemanları arasından önereceği üç öğretim elemanından biri Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
f) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre sunmak.
g) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Rektöre sunmak.
ğ) Çalışma grupları arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak.
h) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamak.
ı) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve bu personelin çalışmalarını denetlemek.
i) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen toplam dokuz üyeden oluşur.
(2) Müdür, ihtiyaç duyulduğunda gündemle ilgili akademisyenleri veya diğer ilgilileri oy hakkı olmadan, Yönetim Kurulu toplantılarına davet eder.
(3) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.
(4) Yönetim Kurulu, en az üç ayda bir olağan veya gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Toplantıya Müdürün olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı başkanlık eder.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve Merkezin amacına göre, Merkezin çalışma ve araştırma programlarını planlamak.
b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili çalışma esasları, planlanan araştırma projeleri, yayınlar, ulusal ve uluslararası düzeydeki kongre, sempozyum ve benzeri etkinlikler için öneri hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezde verilmekte olan hizmet ve araştırma faaliyetlerinin daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli önlemler konusunda öneriler hazırlamak ve kararlar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek.
d) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları incelemek ve karara bağlamak.
e) Merkezin dönemler hâlindeki çalışma planını hazırlamak ve uygulamaya koymak.
f) Yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkezin amaç ve görevlerine uygun projeleri gerçekleştirmek, karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.
g) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.
ğ) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen Müdür hariç en az üç en fazla altı üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır, toplantılar davete icabet etmiş üyelerle yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma Kurulunun görevi
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi; Merkeze çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
Çalışma grupları
MADDE 14- (1) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Üniversite öğretim elemanları ve konusunda uzmanlaşmış kişiler arasından Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları kurulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.